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典型案例

员工诚信调查减少不必要的风险

* 来源 : http://www.pq007.cn * 作者 : 吴江调查 * 发表时间 : 2017-04-19 16:26:58

雇前调查是人力资源管理工作中重要的风险控制手段,可以最大限度减少用人不当而造成的损失,可以培养员工的敬业精神和信用意识。

与其他竞争者不同的是,我们专注于员工背景调查,不会将精力分散于纷繁庞杂的安保、私家调查等其它领域。这就使得我们的员工和高层管理者能够时时刻刻都着眼于客户需求,并不断地提升服务水平,与全行业国际前沿齐头并进。

我公司开始在中国开展员工背景调查业务以来,已完成大量的调查,客户涵盖了来自各个领域的跨国公司及业内顶尖团队。

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